工作职责

1、组织实施可靠性等六性管理、设计、分析、验证、评价，掌握FTA、FMECA等分析工具应用；

2、熟悉产品研发流程，熟悉航空机电、航空电子系统；

3、熟悉电子元器件质量等级，参数等相关信息，硬件设计知识；

4、掌握GARMS或CARMES等五性平台软件的应用。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、通信与信息系统、信息与通信工程、信息对抗、电路与系统、可靠性等电子类相关专业；

3、熟练掌握信息系统（通信或电子对抗）相关系统知识，包括组成、工作原理和工作流程；

4、了解可靠性基本概念，具备一定的数学抽象能力；

5、具有良好的语言、文字表达能力，能够熟练运用办公软件；

6、具有较强的沟通能力和团队合作能力。

工作职责

1、根据公司销售战略，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，维护老客户，开发新客户，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、销售产品：真空电容器（半导体设备方向）。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、有大客户销售经验优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，半导体行业销售经历优先；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

工作职责

1、参与市场反馈报告整理，横向展开内部改进事项，并监控落地；

2、负责质量异常的调查、分析、及协助处理、追踪改善成效；

3、负责项目过程审核，并根据审核问题点进行跟踪改善；

4、负责质量信息数据的收集、汇总、分析并编制质量信息报告，进行质量排查，通报检查结果，跟踪闭环。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、3年以上制造行业QE工作经验 ；

3、具有较强沟通协调能力和表达能力；

4、做事原则性较强，负有责任心。

工作职责

1、参与新产品开发阶段，制定质量控制计划，确保产品设计、生产过程符合客户及行业标准；

2、跟踪新产品试装试用过程，对零部件、原材料进行质量验证，推动问题整改并监督评价；

3、主导质量问题分析会议，制定整改计划并追踪执行效果，确保问题闭环。

任职要求

1、本科及以上学历，机械、电子、工科等相关专业；

2、五年以上研发类企业AQE/DQE经验；

3、熟练掌握FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具，具备风险评估及问题解决能力；

4.具备跨部门协作能力，逻辑思维清晰，抗压性强。

工作职责

1、根据公司发展战略，协调组织制定公司年度质量目标、计划，并组织负责实施；

2、负责制定质量管理年度、季度、月度质量策划，汇总质量信息，编制质量报告；

3、组织制定和完善公司各项质量管理程序并贯彻实施；

4、组织公司质量认证体系的建立与维护，组织公司质量认证体系的实施；

5、组织督促建立计量器具台账，编制周期检定计划；

6、组织处理各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理。协同生产部门、工艺技术部门解决产品生产中的重大质量问题；

7、负责本部门人员的培训、培养、考评工作；

8、负责组织贯彻国家和上级管理部门的质量方针、法律法规。依据质量管理体系的要求与公司培训需求，编制培训教材。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉GJB体系佳；

3、制造业质量管理5年以上工作经验，部门管理经验3年以上；

4、有研发质量、产品质量、供应商质量、客户质量管理的工作经历，熟练应用IATF16949的五大工具及QC七种工具，熟悉VDA6.3；

5、坚毅，有面对困难和挑战的勇气，并想办法解决问题；

6、具有较强的学习能力；具有较强的创新、归纳、分析判断能力；具有较强的团队精神、服务意识、主动性；具有强的领导组织、沟通及协调能力；具有较强职业道德意识。

工作职责

1、负责产品的功能性测试（软件功能测试及硬件调试）；

2、参与过程产品检验、成品检验、试验等工作信息收集与统计；

3、按要求执行公司测试标准和测试规范并及时反馈测试异常、改进建议；

4、依据程序文件对不合格品进行控制标识、隔离、记录并对不合格品进行信息反馈；

5、持续改进和现场质量监控。

任职要求

1、大专及以上学历，电子信息等相关专业；

2、1年及以上测试经验，优秀应届生也可；

3、良好的敬业精神及沟通能力。

工作职责

1、负责统计销售数据、并保证公式和相关数据的准确性；

2、负责其它部门需要的资料， 如物料计划，培训计划、质量目标数据、考勤统计、优秀员工、用款计划、绩效考核等；

3、负责销售订单跟踪、ERP订单录入、开票等相关工作；

4、负责公司销售框架合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；完成领导交办的临时工作。

任职要求

1、大专学历；

2、一年以上，部门助理或业务助理等文职工作经验；

3、性格和善，细心，稳定性佳。